Großstadtgeflüster

Xavier Desaulles ist Absolvent der HEC Paris und des INSEAD. Er begann seine Karriere bei der Rémy Cointreau Gruppe, wo er 14 Jahre lang als Marketingleiter für Remy Martin und Louis XIII, als kaufmännischer Leiter von Remy Cointreau USA und schließlich als CEO für Südostasien, Indien und den Nahen Osten tätig war.

Xavier ist ein echter Experte der Hotellerie- und Tourismusbranche. In den vergangenen sechs Jahren war er beim Club Med als CEO für den asiatisch-pazifischen Raum (außer China) mit Sitz in Singapur und danach als CEO für den chinesischen und asiatisch-pazifischen Markt mit Sitz in Shanghai tätig.

2022 übernahm Xavier Desaulles die Leitung von Adagio, wo er den Ausbau des Netzwerks vorantreiben, die Marken von Adagio modernisieren und sich den Herausforderungen im Bereich CSR stellen will.

Als Absolvent der Ecole Centrale de Lyon und des Institut d’Administration des Entreprises Paris 1, Panthéon Sorbonne (MBA), verfügt Stéphane über umfangreiche Erfahrung in der Luftfahrtbranche. Er war 25 Jahre bei der Air France-KLM-Gruppe tätig, bei der er mehrere Positionen bekleidete. Zunächst übte er verschiedene Funktionen im Bereich Revenue Management & Pricing aus, bis er schließlich stellvertretender Abteilungsleiter für die Air France Groupe wurde. Zudem leitete er die Digital- und E-Commerce-Abteilung der Gruppe, als diese den neuen Akquisitions- und Vertriebskanal einführte. Fünf Jahre war er Generaldirektor von Air France-KLM in den USA, bevor er zum Vice President im Sales-Bereich ernannt wurde und für die indirekten Kanäle verantwortlich war.
Seit September 2023 ist Stéphane Leiter für Sales & Revenue bei Adagio. Sein Fokus als Vorstandsmitglied wird auf dem Wachstumsplan NEXT ADAGIO liegen.

Marc ist Absolvent der ESCP und verfügt über fundierte Erfahrungen im Finanz- und Betriebswesen.

Zehn Jahre lang war er aktiv am Wachstum der Marke KFC in Frankreich beteiligt. In dieser Funktion leitete er die FP&A- und Buchhaltungsteams und entwickelte Fachkenntnisse in der Überwachung und Koordination der Netzwerkleistung sowie in der Strukturierung von Teams und Finanzprozessen.

Anschließend setzte er seine Karriere als Chief Financial Officer im Marktforschungsbereich fort, dann bei Domino's Pizza in einem Umfeld starken Wachstums. Zuletzt war Marc als Director of Operations bei Galileo Global Education France tätig, einem weltweit führenden Anbieter privater Hochschulbildung. Dort leitete er die Finanz- und Schulungsteams und war für die Umgestaltung der Organisation und der Tools verantwortlich, darunter die Überarbeitung des Finanz-IS (neues ERP, elektronische Rechnungsstellung, P2P usw.)."

Jean-Marc Schnell begann seine Laufbahn in der Hotellerie als Direktor von Individualhotels im Elsass und im Calvados. Im Jahr 2000 übernahm er die Leitung des Sofitel-Franchiseunternehmens in Montpellier (heute Pullman).

2003 trat Jean-Marc Schnell in die Accor Gruppe ein. Ab 2008 baute er den Bereich Operations in Afrika mit einem Netzwerk von 40 Hotels (2 bis 5 Sterne) in 15 Ländern auf.

2016 trat er dem Accor Centre Europe Team mit Sitz in München bei, wo er als VP Operations Economy und Midscale für Deutschland und Österreich (205 Hotels) zuständig war. Im Jahr 2019 beförderte ihn die Gruppe zum Senior Vice President Franchise Centre Europe. In dieser Funktion war er insbesondere für den Austausch mit den Eigentümern während der Coronakrise zuständig. 2022 kam er zu Adagio, um den Wachstumsplan Next Adagio auf operativer Ebene sowie im Bereich Entwicklung zu begleiten.

Virginie Barboux begann ihre Laufbahn im Einzelhandel bei Auchan und Castorama, dann in der Industrie bei Renault und Siemens. Sie trug insbesondere zur Einführung der Lebensversicherungsplattform Skandia in Frankreich bei.
Anschließend war Virginie als Marketing- und Kommunikationsleiterin und später als Direktorin für Animation und Partnerbeziehungen bei Suravenir tätig, einem Tochterunternehmen der Crédit Mutuel Arkéa Gruppe, das sich auf langfristige Sparanlagen spezialisiert hat.
Ab 2016 war sie als stellvertretende Geschäftsführerin bei Best Western Hotels & Resorts für Kommunikation, Digitalisierung, Customer Experience und CSR zuständig und in dieser Funktion Mitglied des Vorstands für Frankreich und die Maghreb-Staaten sowie Mitglied des Marketing Functional Teams auf internationaler Ebene.

Virginie ist seit 2023 bei Adagio, um den Wachstumsplan der Marke insbesondere mit Blick auf die Schwerpunkte Brand & Communication, Customer Experience, Design und CSR zu unterstützen.

Arthur ist Ingenieur für Bauwesen und hat einen Master in Betriebswirtschaft. Bei Cycas Hospitality, einer niederländischen Hotelbetreibergesellschaft mit einem Portfolio von etwa 50 Hotels in verschiedenen Kategorien (3 bis 5 Sterne) und im Extended-Stay-Segment, war er fünf Jahre lang Leiter im Bereich Entwicklung und Bauwesen. Beteiligt war er insbesondere an der Gründung der französischen Tochtergesellschaft der Gruppe sowie am Wachstum von Cycas in Südeuropa. Dort erwarb er umfassende Kenntnisse über den Immobilienmarkt in Europa, die verschiedenen Vertragsarten (Mietvertrag, Managementvertrag und Franchise) sowie die Arbeitsweise internationaler, insbesondere amerikanischer Marken im Extended-Stay-Segment. Er spielte auch eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Renovierung des Netzwerks und ermöglichte so den Aufstieg von Cycas in dieser Region.
Arthur war zuvor Leiter des Entwicklungsbereichs der Hotelsparte von VINCI Immobilier, wo er an der Unterzeichnung zahlreicher Hotelverträge in Frankreich beteiligt war. Tätig war er auch als Programm-Manager, wobei er von seinen Kenntnissen im Hotelbau profitieren konnte, die er zuvor bei Bouygues Construction erworben hatte.

2024 kam er zu Adagio, um den Wachstumsplan Next ADAGIO zu begleiten, wobei er sich besonders den Entwicklungs- und Renovierungsprojekten des Netzwerks widmet und gleichzeitig aktiv zu den CSR-Ambitionen des Unternehmens beiträgt.

Marie-Isabelle mobilisiert die Talente unseres Unternehmens, um den Erfolg unserer ehrgeizigen Transformation sicherzustellen, die darauf abzielt, unsere Organisation zu stärken und effizienter zu gestalten. Sie setzt sich dafür ein, dass diese Projekte sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter von Nutzen sind.

Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im operativen Management, die sie vor Ort und zuletzt in der Koordination zentraler operativer Dienste gesammelt hat. Darüber hinaus bringt sie fundierte Projektmanagement-Expertise mit, die für den Erfolg unserer verschiedenen Projekte entscheidend ist.

Marie-Isabelle wurde 1999 als Geschäftsführerin bei Montmartre eingestellt und war seitdem für Eröffnungen, Rebrandings und Schließungen verantwortlich sowie am Bauprojekt des aktuellen Pariser Eiffelturms beteiligt. 2006 wechselte sie in die Zentrale, wo sie verschiedene Positionen innehatte und zur Schaffung und Entwicklung unserer Marke beitrug.

Seit Dezember 2023 ist sie als Teil der Operations Division für den Aufbau und die Entwicklung der Abteilung „Operational Projects and Services“ zuständig, mit dem Ziel, unseren Standort- und Hauptbüroteams die Möglichkeit zu geben, unser Versprechen gegenüber unseren Kunden so effektiv wie möglich zu erfüllen.